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Titre
Text copied to clipboard!Membre des Relations Extérieures
Description
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Nous recherchons un Membre des Relations Extérieures passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour établir et entretenir des relations stratégiques avec des partenaires externes, des parties prenantes et des institutions clés. Le candidat idéal aura une excellente capacité de communication, une compréhension approfondie des relations publiques et une aptitude à négocier et à représenter l'organisation de manière professionnelle.
Dans ce poste, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication externe, de gérer les relations avec les médias et d'assurer une représentation efficace de l'organisation lors d'événements et de conférences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence dans les messages et les initiatives de communication.
Vos responsabilités incluront également la gestion des partenariats stratégiques, la supervision des campagnes de sensibilisation et la coordination avec les parties prenantes pour promouvoir les objectifs de l'organisation. Vous devrez être capable d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de renforcer les relations existantes.
Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en relations publiques, en communication et en gestion des parties prenantes. Une excellente maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux est également requise. De plus, vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Si vous êtes passionné par la communication, les relations publiques et le développement de partenariats stratégiques, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et à la visibilité de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication externe.
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes.
- Gérer les relations avec les médias et organiser des conférences de presse.
- Représenter l'organisation lors d'événements et de réunions stratégiques.
- Superviser les campagnes de sensibilisation et de communication.
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de partenariats.
- Assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication.
- Coordonner avec les équipes internes pour aligner les stratégies de communication.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, relations publiques ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion des relations extérieures et des partenariats.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à négocier et à représenter l'organisation de manière professionnelle.
- Maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en gestion de crise et en relations avec les médias.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez géré une crise de communication ?
- Comment établissez-vous et entretenez-vous des relations avec des partenaires stratégiques ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer les relations avec les médias ?
- Comment assurez-vous la cohérence des messages de communication dans une organisation ?
- Avez-vous déjà organisé un événement de relations publiques ? Si oui, comment cela s'est-il déroulé ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit avec des parties prenantes externes ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une campagne de communication externe ?
